A proposta é oferecer formação profissional, inicialmente, para mulheres em situação de vulnerabilidade social, preparando-as para ingressar em um setor que oferece diferentes possibilidades de atuação. Entre as estratégias previstas está a realização de cursos de curta duração em parceria com o Senac, com atividades práticas nos canteiros de obras, a partir da articulação com construtoras parceiras.

Além da qualificação técnica, o projeto pretende trabalhar competências relacionadas ao empreendedorismo e à inteligência emocional, contribuindo para que as participantes possam buscar oportunidades de contratação formal ou desenvolver seus próprios negócios. A proposta também considera a continuidade da formação profissional, com a possibilidade de acesso a cursos de maior carga horária oferecidos pelo Senai.

“Queremos contribuir para que mais mulheres possam enxergar na construção civil uma possibilidade de carreira e geração de renda. Para isso, é fundamental oferecer uma formação alinhada às necessidades do setor e aproximar essas profissionais das empresas. Nossa expectativa é que o projeto consiga conectar qualificação e oportunidades, criando caminhos para a inserção no mercado de trabalho e para o desenvolvimento de novos negócios”, destaca.

A estruturação do projeto também prevê a participação das instituições parceiras em diferentes etapas da formação, desde a capacitação até a aproximação com oportunidades profissionais. A intenção é que, ao final do percurso, as participantes tenham contato com vagas de emprego e outras possibilidades de inserção no setor.

A iniciativa busca unir esforços para ampliar o acesso das mulheres à qualificação profissional e contribuir para a construção de novas trajetórias no mercado de trabalho, fortalecendo a presença feminina na construção civil.

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